Charlotte Presence가있는 여러 회사가 Fortune의 100 대 목록을 만듭니다.
포춘지 매거진은 매년 수백 개의 회사를 조사하고 직원을 조사하고 2011 년 미국의 100 대 우수 기업을 찾기 위해 각 회사의 철학, 직원 핸드북 및 기타 자료를 검토합니다.
나열된 모든 회사가 Charlotte에 본사를두고있는 것은 아니지만 일부는 있습니다. 열거 된 각 회사는 적어도 샬럿에서, 특히 법, 소매, 금융 및 보육 분야에 현존합니다.
모든 정보는 Fortune의 Top 100리스트에서 가져옵니다.
Alston & Bird
전국에서 가장 일하기 좋은 13 번째 회사 인이 거의 120 세의 로펌은 부모를위한 천국입니다. 십 년간 동안, 법률 사무소는 자체 보육원을 사무실에서 멀리 떨어져있었습니다. 이 시설은 올해 확장되어 110 명의 어린이들에게 탁아 서비스를 제공하고, 저임금 급여를받는 부모들을 보조금으로 지원합니다. 이 회사는 또한 신생아를위한 3 개월간 유급 휴가, 최대 7,000 달러의 입양 혜택, 임신 한 엄마를위한 특별 주차, 현장 방문 보육 및 의류 재활용을위한 "출산 옷장"을 제공합니다.
Balfour Beatty 건설
영국인 소유의 병원, 대학, 심포니 홀 및 펜타곤 9/11 기념관은 경기 침체 기간 동안 해고를 최소화하기 위해 직원들로부터 칭찬을 얻습니다. 하나는 "BBC는 직원들의 근무를 지키기 위해 계속 나아갔습니다."
스타 벅스 커피
스타 벅스는 대개이 목록을 작성하지만 올해는 겨우 98 번으로 마감했습니다.
회사는 특히 건강 보험을 찾는 파트 타이머를 위해 좋은 혜택을 제공합니다. 2011 년은 거대 커피 산업에 큰 영향을 미쳤지 만 CEO 인 하워드 슐츠 (Howard Schultz)는 건강 관리 비용을 다시 지불하라는 투자자의 압력을 거부했습니다.
노르 드 스트롬
이제 110 번째 해에 고급 전문 소매 업체는 "모든 상황에서 올바른 판단을 사용하십시오."라는 한 문장의 원칙으로 계속해서 살고 있습니다.
Carmax
2 년이 지난 후 중고차 판매점은 2010 년에 반등하여 1,200 명의 신규 직원을 고용하고 역사상 가장 높은 보너스를 수여했습니다.
남자웨어 하우스
연말 연시는 1,213 개의 남성복 매장과 최고의 턱시도 렌탈 서비스 체인의 전통입니다. (당연히 검은 넥타이입니다.)
Bright Horizons 패밀리 솔루션
585 개의 탁아소를 운영하는이 직원은 내부 직원 웹 사이트를 통해 동료들에게 칭찬을 전할 수 있습니다.
마이크로 소프트
직원들은 드라이 클리닝, Wi-Fi 지원 셔틀 서비스 및 일부 건물의 주차 대행 서비스와 같은 다양한 전설적인 혜택을 누릴 수 있습니다.
메리어트 인터내셔널
작년에 사업이 둔화되고 일부 직원이 보험 가입 자격을 얻기에 충분한 시간을 갖지 못했을 때 지도자들은 정책을 변경했습니다.
딜로이트
다양성은 가장 큰 미국 회계 법인에서 가장 중점을두고 있습니다. 직원의 1/3이 백인이 아니며 Big Four의 가장 높은 비율입니다.
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